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Outplacement Beraterin 

OUTPLACEMENT KÖLN 

Der Pionier der altersgerechten Outplacement Beratung und Neuorientierung ist jetzt auch in Köln präsent. Anruf genügt!

 

Unternehmen wie Einzelpersonen profitieren jetzt auch in Köln von der ersten Outplacement Beratung und beruflichen Neuorientierung ab 50

Mit unserer Outplacement50plus Beratung können jetzt auch Unternehmen in Köln, die einen Stellenabbau planen, Ihr Trennungsmanagement im mittleren Lebensalter professionalisieren. 
Betroffene ab 50 profitieren von einer echten beruflichen Neuorientierung und einer umfassenden Outplacement Beratung. Unser Outplacement Berater in Köln freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Siehe Pressemitteilungen vom 16.7.2010:
 

Outplacement50plus Köln minimiert Reibungsverluste, interne Reputationsverluste und Produktivitätseinbussen

Trifft ein Personalabbau in Köln langjährige, verdiente Fach- und Führungskräfte, so tun sich diese besonders schwer. Sie sind auf ein altersgerechtes Outplacement angewiesen. Outplacement Köln ermöglicht faire, effektive und kostenoptimierte Lösungen, ohne unnötige Reibungsverluste, Reputationsverluste und Produktivitätseinbussen. Die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeiter sollen eine neue berufliche Herausforderung finden, die sie auch wirklich ausfüllt.  

Spezialisiert auf die altersgerechte Outplacement Beratung ab 50 in Köln

OUTPLACEMENT50PLUS ist die erste Outplacement Beratung, die sich auf die altersgerechte Outplacement Beratung von Fach- und Führungskräften ab 50 spezialisiert hat. Denn diese müssen sich beruflich oft ganz neu orientieren. Sie brauchen länger, bis sie eine neue Beschäftigung gefunden haben, die ihnen zusagt. Überstehen unsere Klienten die Probezeit nicht oder scheitern sie bei der Existenzgründung im ersten halben Jahr, dann beraten wir kostenfrei weiter.
 
Dipl.-Kfm. Frank-Michael Bergerhoff, Leiter Standort Köln  
Frank-Michael Bergerhoff, früherer kaufmännischer Leiter in der mittelständischen Industrie, kennt den Bereich Controlling und Personal aus Industrie, Handel und Dienstleistung intensiv. Sein Spezialgebiet ist die Outplacement Beratung von Fach- und Führungskräften. Er leitet OUTPLACEMENT50PLUS Köln. Sein Motto: "Da die Realität von heute unser Denken und Handeln oft einschränkt, gilt es, die individuelle Zukunft nachhaltig zu gestalten. Möchten Sie mit mir ein persönliches Gespräch führen? Dann kontaktieren Sie mich unter der Tel. Nr. +49 (0)2761 / 7528919 oder per E-Mail  fbergerhoff[at]outplacement50plus.com." Flyer Unternehmen - Einzelpersonen - Firmenpräsentation
  
Hier finden Sie weitere Informationen über den erfolgreichen Beratungsansatz von Outplacement Köln:

Professionalisieren Sie jetzt in Köln Ihr Trennungsmanagement mit Outplacement50plus

Das Trennungsmanagement nimmt im Kontext der Arbeitsqualität eine immer wichtigere Stellung ein. Über 50-jährige Fach- und Führungskräfte, die sich engagiert für Ihre Firma eingesetzt haben, sind auf die Unterstützung ihrer Arbeitgeber angewiesen. Die Fakten sprechen eine deutliche Sprache:
  • Das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer in Köln beträgt bereits heute über 45 Jahre!
  • Ältere Arbeitnehmer in Köln sind nicht nur häufig Opfer von Personalfreisetzungen. Sie sind auch länger arbeitslos, tun sich schwer mit der Arbeitssuche und werden heute weder von Unternehmen noch Personalvermittlern unterstützt.
  • Die Generation 50plus darf bei der beruflichen Neuorientierung nicht allzu stark im Bisherigen verhaftet bleiben. Sie muss ihr Chancen-Portfolio verbreitern, neue Tätigkeitsfelder und Arbeitsformen für sich nutzen und auch ungewöhnliche Wechsel für sich entdecken. Dazu braucht sie eine echte berufliche Neuorientierung.

Outplacement50plus Köln berät und coacht Top-Manager, Fach- und Führungskräfte ab 50

In der Beratung für Führungskräfte werden Top-Manager und Führungskräfte ab 50 aus dem oberen und mittleren Management sowie hochqualifizierte Spezialisten ab 50 betreut. Die Beratung für Fachkräfte richtet sich an qualifizierte Fachkräfte ab 50. Die Outplacement Beratung ist unkompliziert, praxis- und umsetzungsorientiert.

Echte berufliche Neuorientierung unter Beizug des Gesamtlebenskonzeptes

 

OUTPLACEMENT50PLUS Köln ist die einzige Outplacement Beratung, die über 50-jährige Fach- und Führungskräfte in Köln mit ganzheitlicher Optik und mit Einbezug ihrer Gesamtlebenskonzepte durch eine schwierige, persönliche und berufliche Zeit führt. Hier sehen Sie den bewährten Ablauf dargestellt. 
 
Outplacement Köln bietet somit eine echte Neuorientierung ohne 'Altlasten', nach dem dargestellten Ablauf.

Die Programme von Outplacement50plus Köln unterstützen Klienten bei der Suche nach der Berufung

In den Einzeloutplacement-Programmen unterstützt Outplacement Köln ihre Klienten dabei, ihre Berufung zu finden, individuelle Entwicklungschancen zu entdecken, ihr Chancen-Portfolio zu verbreitern, ein neues Arbeitskonzept zu finden, eine persönliche Balanced Scorecard und eine Suchstrategie zu entwickeln. Auch in Köln inklusive Wiederaufnahmegarantie in der Probezeit oder bei Scheitern der Existenzgründung im ersten Halbjahr. Siehe Programme und Kosten. Porto und Sekretariatsservice werden separat offeriert.
 

Möchten Sie mit uns in Köln oder Olpe ein persönliches Gespräch führen?

Outplacement Beratung ab 50 muss individuell und maßgeschneidert erbracht werden. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. 

Ihre OUTPLACEMENT50PLUS-Beratung für Köln, Bonn, Bergisch Gladbach, Gummersbach, Leverkusen, Lüdenscheid, Olpe  
 
OUTPLACEMENT50PLUS Köln
Frank-Michael Bergerhoff, Dipl.-Kfm. Univ.
Manfred-Schöne-Strasse 63
D-57462 Olpe
Tel.    +49 (0)2761 / 7528919
Mobil  +49 (0)152 / 28679757
fbergerhoff[at]Outplacement50plus.com 
 
 

  


 Outplacement ab 50 in Köln – eine Initiative von Peter Meierhofer

Copyright © 2008 Peter Meierhofer

 
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